ビッグテック最前線.com カテゴリー：DX

AIリストラの逆流：人を早く切った企業が、いま採用に戻っている

AI導入による人員削減が逆流し、多くの企業が採用に回帰しています。AIの過大評価と人間の仕事の過小評価が原因で、削減した企業の半数以上が判断を後悔。IBMやFordの事例から、AI時代の人員戦略の重要性を解説します。

FIFAワールドカップ2026のAI技術に学ぶ、3つのビジネス視点

FIFAワールドカップ2026で導入されたAI技術から、ビジネスパーソンが学ぶべき3つの視点を解説。判断の可視化、AIと人間の役割分担、分析力の民主化が企業にもたらす示唆を深掘りします。